2025年4月16日，因美纳公司通过内部邮件宣布全球裁员约3.5%，以推进1亿美元开支缩减目标。根据2024年末员工数8,970人计算，本次裁员影响超过300人。

因美纳的裁员并非孤立事件，而是近年来一系列调整的一部分。自2022年以来，该公司已多次实施裁员计划：  

2022年大规模裁员：因美纳在全球范围内裁减约500名员工，占其全球员工总数的5%。这次裁员被视为因美纳应对成本压力和行业变化的重要举措。

2023年多轮裁员：因美纳继续优化人员结构，具体裁员人数未公开披露，但涉及多个部门和地区。

2024年加州裁员：因美纳终止了大约50名加州员工的职务，显示出其在美国本土市场的进一步调整。

2025年2月裁员：裁减96名员工，主要集中在圣地亚哥总部，表明因美纳仍在持续优化内部资源配置。

本次裁员是因美纳继今年2月大裁员后的第二次裁员行动，但目前并未公布具体裁员地区等细节。裁员是否与此前被中国商务部列入不可靠实体清单而导致的业务缩减有关，仍不明了。

4月15日，因美纳CEOJacob Thaysen在2025阿布扎比全球健康周（Abu Dhabi Global Health Week）期间接受媒体采访时表示，中国仍然是非常重要的市场力量，在寻找基因测序仪回归中国的方法。

Jacob Thaysen在接受上述采访时强调，“目前我们的产品在不可靠名单上，这意味着无法向中国销售仪器，但我们会继续为所有中国客户提供耗材支持，尤其是那些需要优质测序才能获得正确治疗的中国患者。”

因长期垄断全球基因测序市场，因美纳也被誉为基因科技行业的 “谷歌”。公开资料显示，因美纳成立于1998年，总部位于美国。作为全球基因测序领域的龙头企业，其业务覆盖肿瘤学、遗传和传染病、生殖健康等领域，核心产品包括高通量基因测序仪和基因芯片等。

自2005年进入中国市场以来，因美纳在中国基因测序仪市场占据了重要地位。财报数据显示，2024年，因美纳在华营收22亿元，其中仪器营收占比为20%-30%。

中国商务部在2月4日的公告中指出，因美纳被列入“不可靠实体清单”的原因系违反正常的市场交易原则，中断与中国企业的正常交易，对中国企业采取歧视性措施，严重损害中国企业合法权益。

另有业内人士透露，因美纳曾以“供应链安全审查”为由，突然中断与多家中国生物医药企业的合作，甚至扣押已付款订单，导致国内数10个癌症早筛、遗传病研究项目被迫停滞。

在被列入清单次日，因美纳发布声明称，公司正“正对相关事情的影响进行详细评估，并积极寻求解决方案”，同时强调其“始终遵循市场化、法治化原则开展全球运营”。

3月4日，中国商务部发布公告，宣布将美国因美纳公司列入不可靠实体清单，并禁止其向中国出口基因测序仪，这一决定自公布之日起生效。

3月11日，因美纳就上述公告进行回应称，充分尊重中国商务部的决定，并将继续遵循市场化、法制化原则开展全球运营，严格遵守包括中国在内的各市场所在国家或地区的法律法规。

此外，因美纳首席财务官 Ankur Dhingra 表示，“我们的2025财年新指导方针认为，来自中国的营收贡献将相对有限，且预计当前的宏观趋势会持续下去。”

因美纳还透露，公司正在为2025财年制定一项约1亿美元的增量成本削减计划。这些节余将帮助缓解有关大中华区业务营收和相关运营收入减少等多种潜在情景带来的影响。

4月8日，第91届中国国际医疗器械博览会（CMEF）在国家会展中心（上海）盛大启幕，但因美纳却未出席此次展会，外界普遍认为因美纳的缺席或许与其被列入“不可靠实体清单”有关。

另一方面，业内普遍认为，因美纳被被禁止向中国出口基因测序仪有望加速中国基因测序仪市场的国产化进程。有医药研究员在接受媒体采访时表示，国内的头部企业如华大智造、真迈生物等将从中受益。

其中，对于华大智造来说，禁售因美纳进口高端产品后，国产设备更容易打开市场，带动业绩回暖，同时为研发新一代高通量测序设备争取时间。

据媒体报道，事实上，已经有因美纳的部分客户开始转向选择国产。北京协和医院在2025年4月宣布暂停与因美纳合作的罕见病基因组计划，转而采用华大智造DNBSEQ-T20测序平台。

而因美纳在中国市场的业务萎缩早在前几年就有所体现。财报显示，按年收入计算，因美纳在中国基因测序仪及耗材市场的占有率已经从2021年的64.50%下降至2023年的54.2%。

另据灼识咨询数据，2023年，华大智造在中国的市场份额已经达到47.3%，打破了因美纳的国内垄断地位。