1月16日，湖北省武汉百佳妇产医院突然宣布停业，有医护人员反映员工被拖欠上千万元工资。

1月16日、17日，武汉百佳妇产医院一名医护人员两次发视频反映被医院拖欠工资。视频显示，有多名医护人员到医院财务室讨要被拖欠的工资。财务人员离开办公室表示，不要在财务室闹事，否则就要去报警。

据这名医护反映，从2024年下半年以来，这家连锁医院国内其他医院均出现停业。

1月17日上午，记者联系上这位发视频的医护人员，其表示医院突然倒闭。“全院拖欠工资3~7个月的都有。我被拖欠了4个月工资，之前发了2000元，还拖欠3个半月，共计2.5万元。”

这位医护人员告诉记者，“医院现在还有几个住院的病人，但医院已停业，院办没有人了，办公室都锁了，院领导电话都不接。”记者多次拨打医护人员提供的一位院领导的电话，其电话一直处在通话状态。记者拨打另一部电话，显示已处于关机状态。

记者随后致电武汉百佳妇产医院，一位工作人员表示：“我们昨天下午已经宣布停业，所有部门不再接诊病人了。”该工作人员告诉记者，截至1月17日，医院还有病人在住院。对于住院患者和押金问题，这位工作人员答复称：“到时候会有人联系退款，会有部门善后的。”该工作人员坦言：“我们也是员工，也没拿到工资，员工工资被拖欠上千万元，具体拖欠的原因不清楚。”记者询问院领导联系方式，对方表示：“老板不在。”

1月17日，记者联系武汉市江岸区劳动人事争议仲裁委核实。

“你是问百佳医院的事情是吧，我让负责的人给你回电话，我这边是立案窗口。”仲裁委负责立案的工作人员证实，有多名医护人员被拖欠工资。“他们（医护）之前来过一次，都审理完了，很多都执行了，具体执行情况要看裁决结果。”

工作人员解释称：“之前医院还在营业，有部分人来（申请仲裁），有的人没来。江岸区法院已执行了一部分。医院好像是关门了，他们很多人申请过劳动仲裁，具体涉及人数没有统计过。”

网友评论

讨薪视频在网络传播后，网友纷纷就此事表达了看法。

一些网友对医护人员表示同情，认为他们辛苦工作却遭遇欠薪，生活陷入困境，实在不应该，希望相关部门能够帮助医护人员尽快追回工资，维护他们的合法权益。

也有网友质疑医院的经营管理，这么大的医院怎么会突然停业并拖欠巨额工资，是否存在内部管理不善、资金链断裂或者盲目扩张等问题，希望有关部门对医院的财务状况和经营情况进行深入调查。

还有网友担心医院停业会对患者造成影响，尤其是那些正在住院的病人以及已经预约了服务的孕产妇，希望医院能够妥善处理好患者的后续治疗和退款等问题。

多家医院宣布停业

武汉百佳妇产医院的停业并非个例。

2024年12月7日，平顶山现代妇产医院因业务量大幅下降，医院难以维持正常的运营，选择停业。

2024年12月10日，山东潍坊艾玛妇产医院宣布破产重整停业。

2024年11月初，四川华普医院有限公司发布“破产重整案投资人招募公告”，该医院已经被裁定进入破产重整，并向社会公开招募投资人。

2024年10月，被称为“西安最豪华妇产医院”的新长安妇产医院，也面临着破产重组。

转型是唯一出路

随着人口流动、城市发展格局的变化以及医疗行业竞争的日益激烈，部分医院因经营不善、资金周转不灵或布局不合理等因素，难以适应新的环境。

根据国家卫健委统计信息中心每年发布的全国医疗相关数据统计显示，受某些影响，二级医院正以每年数百个的速度消失。

在多重因素下，这些医院最终走向了被拍卖、欠薪的命运，同时，也为整个医疗行业的优化重组敲响了警钟。

原上海市第一妇婴保健院院长段涛曾表示，现存的私立妇儿医院多数是业务单一，没有技术特色，竞争充分，到头来只能打价格战，运营艰辛，获客难，获客成本高。要想在这种竞争环境下生存下去，唯一的出路就是战略转型，组织升级，产品迭代。

所幸的是，现在还是有不少民营产科医院在继续保持并提高服务水平的基础上，乘机吸收部分优秀人才，提升医院专业技术水平，提供与公立医院不相上下附加值还更多的医疗服务。更多民营医院依托起机制灵活的优势，从医疗（看病、生孩子）的重心扩大到全生命周期的健康管理与健康促进，包括月子、产康、医美、以及心理与精神健康。

民营医院生存确实不易，管理者还需继续保持清醒的头脑，去积极应对市场上的变化。